Contexte

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur Industriel, Un « ESG Manager ».

RÉSUMÉ DU POSTE

• Le/La Responsable ESG sera chargé de fournir des conseils aux parties prenantes internes et externes, y compris mais sans s'y limiter aux investisseurs du secteur, aux fonctionnaires gouvernementaux concernés et aux personnes affectées dans la zone d'influence des différents projets d’Arise IIP sur les questions environnementales et sociales, conformément aux Normes de Performance de l'IFC (PS) et à la Politique de Durabilité d'Arise IIP. L’objectif étant de promouvoir la conformité et d'améliorer les impacts positifs, tout en minimisant ou en éliminant les impacts négatifs des activités. Il est attendu du Spécialiste ESG qu'il démontre de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en analyse et en dynamique pour apporter un soutien aux phases de construction et d'exploitation dans le développement des activités d'Arise IIP tant en RDC qu’en République du Congo.

Tâches et Responsabilités

Opérationnel et fonctionnel

• Diriger la mise en œuvre des ESMP (Plans de Gestion Environnementale et Sociale) conformes à l'IFC et de toutes les mesures d'atténuation connexes.
• Mettre en œuvre et surveiller le Plan de Participation des Parties Prenantes et le mécanisme de plainte, et rendre compte aux parties prenantes concernées.
• Diriger l'exécution et la mise en œuvre du Plan de Restauration des Moyens de Subsistance (LRP) et du Plan d'Action de Réinstallation (RAP) pour les projets.
• Participer à tous les audits environnementaux et sociaux internes et externes pour les entreprises.
• Assurer la conformité de tous les entrepreneurs en construction avec les exigences E&S d'Arise IIP pour les entrepreneurs.
• Soutenir les équipes industrielles et les clients via des services de conseil à court terme sur la gestion des risques E&S, les ESIAs, la révision des ESMP, en particulier les plans de gestion des déchets pour garantir l'alignement avec les normes corporatives du groupe.
• Consolider, contrôler et effectuer un rapport mensuel des indicateurs clés de performance (KPIs) ESG pour toutes les entreprises dédiées à la construction et les investisseurs, et fournir des mesures pour maintenir un environnement de travail durable.
• Développer, mettre en œuvre et gérer des initiatives ESG pour s'assurer que les pratiques commerciales, les produits et services sont respectueux de l'environnement et conformes aux règles et réglementations gouvernementales.
• Coordonner avec les parties prenantes pour développer des stratégies et mettre en œuvre des programmes qui promeuvent la protection de l'environnement, la responsabilité sociale, la gouvernance, la gestion des risques, le suivi et le reporting.
• Planifier des initiatives basées sur la communauté pour renforcer les liens avec la communauté locale du projet.
• Préparer des notes de gestion sur les questions E&S pertinentes.
• Participer à des conférences nationales/internationales et établir des contacts avec des instances gouvernementales ou internationales pertinentes.
• Contribuer à la base de connaissances de l'entreprise en analysant et en diffusant les leçons apprises des différents projets.

Responsabilités QHSE

• Connaître et appliquer pleinement les exigences, politiques et procédures QHSE d'Arise IIP.
• Prender soin de sa propre santé et sécurité au travail et veiller à ce que ses actes ou omissions n'affectent pas négativement la santé et la sécurité des autres.
• Prendre des mesures appropriées pour minimiser les risques pour la qualité, la santé et l'environnement.
• Communiquer tout cas de situation dangereuse à la direction ou au représentant QHSE.
• S'engager dans le système QHSE en organisant/participant à toutes les formations et sensibilisations obligatoires.
• Proposer et réaliser des actions d'amélioration, correctives et/ou préventives.

Qualification et Exigences

• Diplôme avancé (Master) en sciences de l'environnement, ingénierie, sociologie ou autres disciplines pertinentes.
• Minimum de sept (7) ans d'expérience professionnelle dans la gestion E&S, le suivi et/ou la diligence raisonnable.
• Familiarité avec la réalisation d'études d'impact environnemental et social (ESIA) conformes aux normes nationales et internationales.
• Il est avantageux d'avoir une connaissance pratique du Cadre de durabilité de l'IFC, y compris les Normes de performance 1 à 8, les Notes d'orientation connexes et les Directives EHS.
• Bonne connaissance des mécanismes de traitement de plaintes, de leur mise en œuvre, de leur suivi et de leur reporting.
• Bonne connaissance de l'exécution, de la mise en œuvre, du suivi et du reporting concernant le Plan de Restauration des Moyens de Subsistance et le Plan d'Action de Réinstallation.
• Bonne connaissance des lois nationales et internationales sur la protection de l'environnement, et de toutes les autres lois officielles pertinentes concernant les procédures d'Évaluation Environnementale et Sociale (EIES).
• Haute intégrité personnelle et intelligence émotionnelle, avec la capacité de gérer des affaires sensibles de manière discrète et respectueuse, de répondre diplomatiquement et de rester calme sous pression.
• Compétences exemplaires en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches sous des délais serrés.
• Capacité démontrée à s'adapter à des circonstances changeantes et fluctuantes, à organiser et à prioriser les livrables, et à maintenir une attention aux détails.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité de communiquer de manière persuasive avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris les représentants du gouvernement et la population locale environnante de la zone d'influence du projet.
• Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire. La maîtrise d'une langue locale (Kituba, Lingala) constitue un atout supplémentaire.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, à influencer et à négocier des points de vue avec divers groupes.
• Solides compétences analytiques, aptitude à penser de manière stratégique, à analyser et à synthétiser des sources diverses, à tirer des conclusions à partir de données limitées et à développer des solutions dans des situations potentiellement tendues ou conflictuelles.




Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou;

 

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email recrutement@bensizwe.com,  en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

 

Bonne chance